首页 职位列表 医院/临床医疗 心胸血管外科 普外科博士专业技术人才

普外科博士专业技术人才

10,000-25,000 安徽芜湖市 应届生 博士 校招
普外科博士专业技术人才
你在和谁竞争?
目前共有 99 个求职者投递过该职位,相比他们你的综合竞争力排名为 99 名, 使用竞争力报告分析
职位福利
事业编制 住房补贴 科研经费 晋升机会 带薪年假 高温补贴
职位描述
1.博士及博士后,工资待遇同院内同职称人员,特别优秀的可享受高一级职称待遇,享受时间为三年。一次性安家费30-50万,科研启动经费20-50万;
2.协助解决符合条件、分居两地的配偶工作及子*入学等问题,引进对象为医院紧缺特需人才,其待遇、条件可适当放宽;
3.柔性人才引进实行”一人一议“,可通过协商确定引进待遇;
4.引进的各层次人才实行定期考核,考核优秀者将给予额外奖励;
5.医院通过“攀峰”和“高峰”培育计划,重新构筑院内人才培养支持阶梯体系。对进入培育计划的引进人才,仍可以在酬薪、科研建设经费等多方面继续获得高水平待遇支持。
6.按规定协助办理芜湖市相应的引进人才待遇(芜湖市高层次人才生活补贴2000元/月,为期三年,或购房补贴最高40万元,芜湖市政策如有调整,则按最新政策标准执行)。
职位要求
  • 心血管外科学

  • 博士

  • 应届生

  • 不限

  • 不限制

  • 25

工作地址

安徽芜湖市镜湖区赭山西路2号 查看地图

医疗/护理/保健/卫生

公立医院 三甲

规模不详

近两周简历处理率 30%
Copyright ? 2007-2022 DXY All Reserved. 浙B2-20070219(含BBS)