薪酬福利管理岗

面议 江苏南京市 3-5年 本科 全职
泰康仙林鼓楼医院 2022-10-06 更新 2022-12-12 截止
薪酬福利管理岗
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职位福利
五险一金 节日福利 带薪年假 工作餐 定期体检 高温补贴 免费班车 年终奖金
职位描述
岗位职责:
1、负责薪酬核算工作,包括月薪及奖金计算、个税申报等;
2、负责社会保险、补充商业保险、公积金、企业年金管理;
3、负责医院福利管理;
4、负责人力成本管理相关工作;
5、协助制定年度人力资源预算并完成阶段性回顾工作;
6、协助员工关系管理及劳动风险控制相关工作。

任职要求:
1、人力资源管理、财务管理、统计学等相关统招本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,优秀者可放宽;
2、了解薪酬与绩效设计及薪酬调查方法及流程,具备薪酬体系与绩效体系制定、优化等相关的案例经验优先;
3、熟悉国家人事政策及法律法规,熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识;
4、熟练使用Excel,具备良好的数据分析能力,出色的沟通与影响力及协调推动能力。
职位要求
  • 统计学,管理学,其他学科

  • 本科

  • 3-5年

  • 不限

  • 1

工作地址

江苏南京市南京市栖霞区灵山北路188号泰康仙林鼓楼医院 查看地图

医疗/护理/保健/卫生

民营医院 三级

500~999人

近两周简历处理率 60%
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